第二：高端人才匱乏。人才專家、熟練技術工人嚴重缺乏，文化科技專業知識普遍低下，對工業用洗衣機技術特點、發展規律、工業用洗衣機工業之戰略性、關鍵性、重要性普遍認識不清。工業用洗衣機之間的競爭歸根結底是人才的競爭，由于教育體制的原因，我國極度缺乏高端人才。由于國外的薪資待遇以及發展空間包括環境等等因素在內都要優于國內，很多人都偏向于往海外發展，也是人才匱乏的重要原因。

第三：長期以來，學習國外經驗不深入，對本國發展中之重大經驗教訓缺乏認真總結。忙于趕超、因小失大。重量輕質、重生產輕科研、重主機輕配套、重當前輕長遠。由于許多不符合科學技術、工業洗衣機工業本身發展客觀規律之錯誤思想普遍流行，造成中國工業洗衣機廠家工業“大而不強”的今天局面。中國在工業用洗衣機、數控工業用洗衣機之產量上，均各超過世界產量之一半，但在技術水平上，居世界二、三流。